Değişimi Güçlü Yönet.
Özgüvenle Liderlik Yap.

Ben Özge Yücesoy

Kurumsal iş dünyasında uzun yıllar boyunca liderlik ve yönetim rollerinde çalıştım. Bunun yanı sıra yaklaşık on yıl boyunca kendi firmamı kurma, yönetme ve bir marka yaratma deneyimi edindim.

Daha sonra yurt dışına taşınarak kurumsal kariyerimi yeni bir ülkede yeniden inşa ettim. Bu yolculuğum bugün QHSE Manager olarak devam ediyor.

Kurumsal iş hayatındaki liderlik ve yöneticilik deneyimlerim, girişimcilik ve marka kurma yolculuğum, farklı bir ülkede kariyerimi yeniden inşa etme sürecim ve kadınların 40 yaş sonrası yaşadığı değişim ve farkındalık süreçlerine dair gözlemlerim, bugün profesyonel kadınlara destek olma yaklaşımımı şekillendiriyor.

Liderlik, kariyerimi yeniden şekillendirme ve uluslararası yaşam geçişlerini bizzat deneyimlemiş biri olarak, değişimin beraberinde getirdiği hem karmaşıklığı hem de fırsatları çok iyi anlıyorum.

Bu farklı yaşam ve kariyer geçişleri bana şunu öğretti: Değişim dönemleri zorlayıcı olabilir; ancak aynı zamanda en büyük dönüşüm fırsatlarını da içinde taşır.

Çalışmalarım, geçiş süreçlerinin sadece yönetilmesi gereken dönemler olmadığını; aynı zamanda yeniden hizalanmak, gelişmek ve daha fazla netlik, özgüven ve kararlılıkla ilerlemek için güçlü bir fırsat olduğunu kabul eder. 

Kocluk yaklasimimda kendi geliştirdiğim Root to Result™ Method yaklaşımını kullanıyorum; karmaşıklığı netliğe, içgörüyü ise sürdürülebilir aksiyona dönüştüren, değişimi kökten başlatan ve kalıcı olmasını sağlayan yapılandırılmış bir yöntemle gerceklestiriyorum.